СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 1951 г. N 3316
О ПРЕИМУЩЕСТВАХ И ЛЬГОТАХ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
СОСТАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ВОЗДУШНОГО ФЛОТА
В целях поощрения начальствующего состава
Главного управления гражданского воздушного флота и подчиненных ему организаций
за продолжительную работу в гражданском воздушном флоте и улучшения их
материально - бытовых условий Совет Министров Союза ССР постановляет:
Установить следующие преимущества и
льготы для начальствующего состава Главного управления гражданского воздушного
флота и подчиненных ему организаций:
I. Пособия по
временной нетрудоспособности
и пенсионное обеспечение по инвалидности,
старости и по случаю потери кормильца
1. Установить для
имеющих персональные звания работников Главного управления гражданского
воздушного флота и подчиненных ему организаций следующие размеры пособий по
временной нетрудоспособности и пенсионного обеспечения:
а) пособия по временной
нетрудоспособности (кроме пособий по беременности и родам) членам профсоюза при
непрерывном стаже работы на данном предприятии не менее одного года - 100%
заработка и до одного года - 60% заработка.
При временной нетрудоспособности вследствие
трудового увечья или профессионального заболевания выплачивать пособие членам
профсоюза в размере 100% заработка, независимо от непрерывного стажа работы.
Не состоящим
членами профсоюза пособия выплачивать в половинном размере;
б) повысить размер предельного заработка,
из которого исчисляется пенсия по инвалидности и по случаю потери кормильца, до
500 рублей и дополнительно производить исчисление пенсии из остальной части
заработка в пределах до 1200 рублей:
инвалидам I группы - в размере 20% из
остальной части заработка;
инвалидам II группы - в размере 15% из
остальной части заработка;
инвалидам III группы - в размере 10% из
остальной части заработка.
При назначении пенсий лицам, указанным в
п. 2 настоящего Постановления, в случаях потери ими трудоспособности в связи со
служебным полетом, а также при назначении пенсий семьям указанных лиц, умерших
в связи со служебным полетом, установленный настоящим пунктом максимум
заработка, из которого исчисляется пенсия, повышается в два раза.
В случае потери кормильца семья его
получает пенсию в следующих размерах:
при трех и более нетрудоспособных членах
семьи - по первой группе инвалидности;
при двух нетрудоспособных членах семьи -
по второй группе инвалидности;
при одном нетрудоспособном члене семьи -
по третьей группе инвалидности;
в) выплачивать пенсию по старости при
достижении 50 лет и при наличии стажа работы в Главном управлении гражданского
воздушного флота и подчиненных ему организациях 20 лет и более пожизненно в
размере 50% оклада (тарифной ставки), получаемого ко времени установления
пенсии.
В трудовой стаж лиц начальствующего
состава для получения пособия по временной нетрудоспособности или пенсии
засчитывать продолжительность работы в Главном управлении гражданского
воздушного флота и подчиненных ему организациях до издания настоящего
Постановления, а также время службы в Советском Армии и в Военно
- Морском Флоте и время работы в авиации других ведомств.
Пенсионерам, продолжающим работать в
Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему
организациях, пенсии по старости и инвалидности сохраняются независимо от
получаемой ими заработной платы. Выплата пенсий инвалидам III группы
производится с учетом заработка.
Размеры пособий и пенсий, установленные
настоящим пунктом, применять в случаях назначения пособий и пенсий, начиная со
дня выхода Постановления.
II. Пенсия летно -
подъемному составу за выслугу лет
2. Установить обеспечение в порядке
государственного социального страхования пенсиями за выслугу лет следующих
работников летно - подъемного состава Главного Управления гражданского
воздушного флота:
а) командиров
воздушных судов и соединений воздушных судов (авиазвена,
авиаотряда и т.д.), заместителей командиров соединений по летной службе,
руководителя полетов и заместителей по политической части (пилотов);
б) пилотов
(летчиков) всех наименований, штурманов, бортовых инженеров, бортовых
механиков, бортовых техников, бортовых радистов, бортовых мотористов;
в) начальников летно -
испытательных станций и их заместителей по летной части;
г) инспекторов - пилотов, инструкторов -
пилотов, инспекторов - штурманов, инструкторов - штурманов;
д) инженеров и техников, совершающих
полеты по испытанию, сдаче и приемке воздушных судов и их агрегатов и оборудования;
е) штатных инструкторов - парашютистов и
штатных испытателей парашютов.
3. Пенсия за выслугу лет назначается
лицам летно - подъемного состава, при выслуге 25 лет и более и при оставлении
ими работы на должностях, перечисленных в п. 2.
4. При исчислении сроков выслуги
считается:
а) один год службы в транспортной авиации
на многомоторных самолетах (при наличии на самолете двух пилотов) при налете в
год 600 и более часов - за два года, при налете от 400 до 600 часов - за
полтора года; на одномоторных самолетах при налете в год 400 и более часов - за
два года, при налете от 200 до 400 часов - за полтора года;
б) один год службы в качестве пилота -
испытателя или члена экипажа по испытанию опытных воздушных судов и моторов при
налете в год 50 и более часов - за два года; по испытанию серийных воздушных
судов и всех агрегатов при налете в год 100 и более часов - за два года;
в) один год службы в качестве пилота -
сдатчика или пилота - приемщика воздушных судов или члена экипажа при налете в
год 100 и более часов - за два года;
г) один год службы в авиации специального
применения, в санитарной авиации и различных экспедициях при налете в год 200 и
более часов - за два года, при налете в год 100 - 199 часов - за полтора года;
д) один год службы в летных отрядах
учебных заведений, учебно - тренировочных отрядах при
налете в год 300 и более часов - за два года, при налете в год 100 - 299 часов
- за полтора года;
е) один месяц службы в летном составе
Советской Армии и Военно - Морском Флоте на театре
военных действий - за три месяца, один месяц службы в летном составе Советской
Армии и Военно - Морского Флота в других случаях - за два месяца.
При исчислении годового числа часов
налета:
для экипажей транспортных самолетов и
экипажей самолетов учебных заведений и учебно - тренировочных
отрядов налет в сложных метеорологических условиях днем и ночью засчитывается:
командирам кораблей, вторым пилотам и штурманам - один час за два часа,
остальным членам экипажа - один час за полтора часа;
для всех экипажей самолетов налет ночью в
простых метеорологических условиях засчитывается: командирам кораблей, вторым
пилотам, штурманам, а также пилотам легких самолетов - один час за полтора
часа, остальным членам экипажа - один час за 1,2 часа.
Указанный порядок исчисления налета в
сложных метеорологических условиях и ночью применяется с момента допуска пилота
к самостоятельным полетам ночью и в сложных метеорологических условиях, но не
ранее 1 апреля 1950 года.
При выполнении в течение года работ
различного характера из числа указанных в подпунктах "а" -
"е" настоящего пункта число часов налета исчисляется пропорционально
продолжительности каждой работы.
5. При назначении пенсии по настоящему
Постановлению сроки выслуги начисляются также и за время работы до издания
этого Постановления и время службы в авиации других ведомств с тем, однако, что
на работу в Главном управлении гражданского воздушного флота приходится не
менее 12 1/2 лет выслуги.
При отсутствии установленной выслуги лет
в Главном управлении гражданского воздушного флота и при уходе с летной работы
пенсия за выслугу лет назначается в порядке, установленном Постановлением ЦИК и
Совнаркома СССР от 17 октября 1933 г. (С.З. СССР, 1933, N 63, ст. 378).
6. Лицам, имеющим право на пенсию по
настоящему Постановлению и одновременно на какие-либо другие пенсии,
назначается по их выбору только одна пенсия.
7. Пенсия за выслугу 25 лет назначается
лицам летно - подъемного состава в размере 50% среднего месячного заработка за
последние 12 месяцев работы, предшествующих месяцу назначения пенсии, при этом
за каждый год выслуги свыше 25 лет пенсия увеличивается на 3% среднего
заработка, однако пенсия не может превышать 75% этого заработка.
Если средний месячный заработок превышает
2000 рублей, то пенсия назначается из 2000 рублей в месяц.
При исчислении среднего заработка лиц
летно - подъемного состава не учитываются премии за безаварийную работу, за
выполнение плана, а также премии из фонда директора, по Всесоюзному
социалистическому соревнованию и другие премии, выплачиваемые не из фонда
зарплаты.
8. В случае смерти или безвестного
отсутствия лиц, указанных в п. 2, право на пенсию, которую они получали или
имели право получать, приобретают следующие члены их семьи, находившиеся на
иждивении умершего или без вести пропавшего:
а) дети, братья и
сестры, не достигшие 16 лет (учащиеся 18 лет) или ставшие до достижения этого
возраста нетрудоспособными;
б) родители и супруг, достигшие не
позднее двух лет со дня смерти кормильца: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет,
или независимо от возраста, если не позднее двух лет со дня смерти кормильца
признаны нетрудоспособными (инвалидами I или II группы).
9. Пенсии членам семьи, указанным в п. 8,
назначаются в следующих размерах: на одного нетрудоспособного - 20% оклада
пенсии, которую получал или имел право получать кормилец, на двух
нетрудоспособных - 30% и на трех и более нетрудоспособных - 40%.
10. Пенсионерам, продолжающим работать в
качестве рабочих или служащих на должностях, не указанных в п. 2, или на других
работах, пенсия выплачивается в таком размере, чтобы она вместе с заработком не
превышала среднего заработка (п. 7), получаемого к моменту назначения пенсии.
III. Общие преимущества
и льготы
11. Предоставить работникам Главного
управления гражданского воздушного флота и подчиненных ему организаций
следующие льготы при следовании к месту санаторно - курортного лечения и к
месту проведения отпуска воздушным транспортом:
а) лицам летно -
подъемного состава, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним,
в остальных местностях Хабаровского, Приморского, Красноярского краев,
Амурской, Иркутской, Тюменской, Томской и Читинской областей, Бурят -
Монгольской и Коми АССР, а также в Казахской, Узбекской, Таджикской,
Туркменской и Киргизской ССР, при полетах для профилактического отдыха и
санаторно - курортного лечения по специальным путевкам летно - подъемного
состава предоставляется один раз в год
бесплатный билет на самолет в оба конца;
б) всем работникам
организаций Главного управления гражданского воздушного флота, работающим в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним, а также в других местностях
Приморского и Хабаровского краев и Амурской области, при полетах для санаторно
- курортного лечения предоставляется один раз в год скидка в 75% с тарифа в оба
конца, а при соединении отпусков за два года и более лет - бесплатный билет в оба конца;
в) лицам летно - подъемного, инженерно -
технического состава, а также высшего и старшего начальствующего состава,
проработавшим в Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных
ему организациях непрерывно 5 и более лет, при полетах для санаторно -
курортного лечения предоставляется один раз в год скидка в 50% с тарифа в оба
конца;
г) всем работникам, проработавшим в
Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему организациях
непрерывно 15 и более лет, предоставляется один раз в год бесплатный билет при
полетах к месту отпуска и обратно.
12. Предоставить право лицам
начальствующего состава, проработавшим в Главном управлении гражданского
воздушного флота и подчиненных ему организациях 25 календарных лет и более, с
учетом стажа работы до издания настоящего Постановления, и оставившим работу по
болезни или по старости:
а) на обеспечение их и членов их семей
медицинской помощью и санаторно - курортным обслуживанием на общих основаниях с
работающими в Главном управлении гражданского
воздушного флота и подчиненных ему организациях;
б) на преимущественный прием детей в
учебные заведения Главного Управления гражданского воздушного флота;
в) на покупку у предприятий по месту
работы в собственность дома со служебными постройками и отвод приусадебного
участка;
г) на приобретение за наличный расчет
обмундирования по нормам и на сроки носки наравне с работающими
в Главном управлении гражданского воздушного флота;
д) на пожизненное пользование квартирой,
занимаемой в домах Главного управления гражданского воздушного флота, с оплатой
по установленным тарифам.
13. Льготы, указанные в подпунктах
"а", "б" и "д" п. 12 настоящего Постановления,
предоставляются также семьям лиц начальствующего состава, погибших или
пропавших без вести в связи со служебным полетом.
14. Предоставить преимущества и льготы,
перечисленные в настоящем Постановлении, работникам, имевшим персональные
звания начальствующего состава Главного управления гражданского воздушного
флота и работающих в аппарате Совета Министров СССР, Госплане СССР и Госснабе
СССР.
Председатель
Совета Министров Союза ССР
И.СТАЛИН
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.ПОМАЗНЕВ