ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1976 г. N 95/29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ
РЕСПУБЛИКАНСКИХ (АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК), КРАЕВЫХ, ОБЛАСТНЫХ
И ГОРОДСКИХ АПТЕЧНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, МЕЖРАЙОННЫХ КОНТОР АПТЕЧНЫХ
УПРАВЛЕНИЙ, А ТАКЖЕ ДОРОЖНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО
УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВНОГО ВРАЧЕБНО-САНИТАРНОГО УПРАВЛЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
В соответствии с Постановлением ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N 1059 Государственный
комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат
Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. Утвердить
разработанные с участием Министерства здравоохранения СССР и Министерства путей
сообщения показатели и порядок отнесения республиканских (автономных
республик), краевых, областных и городских аптечных управлений, межрайонных
контор аптечных управлений, а также дорожных отделений фармацевтического
управления Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей
сообщения к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов
согласно Приложению.
2. Показатели и порядок, предусмотренные
пунктом 1 настоящего Постановления, ввести одновременно с повышением
минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц и увеличением текущих ставок
и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников в соответствии с
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N
1059.
Председатель
Государственного комитета
Совета Министров СССР по труду
и социальным вопросам
В.ЛОМОНОСОВ
Секретарь
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
В.ПРОХОРОВ
Приложение
к Постановлению
Государственного комитета
Совета Министров СССР по труду
и социальным вопросам
и Секретариата Всесоюзного
Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 30 декабря 1976 г. N 95/29
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКИХ (АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК),
КРАЕВЫХ, ОБЛАСТНЫХ И ГОРОДСКИХ АПТЕЧНЫХ
УПРАВЛЕНИЙ,
МЕЖРАЙОННЫХ КОНТОР АПТЕЧНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, А ТАКЖЕ
ДОРОЖНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
ГЛАВНОГО ВРАЧЕБНО-САНИТАРНОГО УПРАВЛЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
И СПЕЦИАЛИСТОВ
1. Республиканские (автономных
республик), краевые, областные и городские аптечные управления, межрайонные
конторы аптечных управлений, а также дорожные отделения фармацевтического
управления Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей
сообщения относятся к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов,
исходя из объема товарооборота, по следующим показателям:
┌───────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│ Группы
│ Годовой объем
товарооборота в млн. руб. │
│по
оплате труда│ │
├───────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│ │Республиканские
(автономных республик), краевые,│
│ │областные и городские
аптечные управления │
│ │ │
│I │свыше 20,0 │
│II │свыше 14,0 до 20,0 │
│III │свыше 8,0 до 14,0 │
│IV │свыше 4,0 до 8,0 │
│V │от 0,4 до 4,0 │
│ │
│
│ │Межрайонные конторы
аптечных управлений │
│ │
│
│I │свыше 15,0 │
│II │свыше 11,0 до 15,0 │
│III │свыше 6,0 до 11,0 │
│IV │свыше 3,0 до 6,0 │
│V │свыше 1,5 до 3,0 │
│VI │от 0,4 до 1,5 │
└───────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
2. Дорожные отделения фармацевтического
управления Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей
сообщения относятся по оплате труда руководящих работников и специалистов на
одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным
показателям для межрайонных контор аптечных управлений.
3. Аптечные управления,
межрайонные конторы аптечных управлений, а также дорожные отделения
фармацевтического управления Главного врачебно-санитарного управления
Министерства путей сообщения могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате
труда руководящих работников и специалистов по сравнению с группой,
определенной по установленным показателям, при систематическом невыполнении
подведомственными аптечными учреждениями плана товарооборота и наличии
серьезных недостатков в качестве и организации обслуживания населения.
4. Группа по оплате труда руководящих
работников и специалистов устанавливается не чаще одного раза в год, исходя из
годовых плановых показателей.
5. При введении новых условий оплаты
труда работников аптечных управлений, межрайонных контор аптечных управлений, а
также дорожных отделений фармацевтического управления Главного
врачебно-санитарного управления Министерства путей сообщения должны быть
проведены мероприятия по ликвидации излишних звеньев управления, объединению
мелких структурных подразделений и устранению штатных излишеств.