МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
от 5 июля 1967 г. N 533
В соответствии с Постановлением Совета
Министров СССР от 10 февраля 1967 г. N 130 "Об организации, в виде опыта,
одногодичной специализации (интернатуры) выпускников ряда медицинских
институтов" утверждаю:
1. По согласованию с Министерством
финансов СССР "Инструкцию о порядке выплаты заработной платы врачам,
проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты
заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и
республиканских больниц, осуществляющим непосредственное обучение указанных
врачей" (Приложение N 1).
2. Указания о порядке зачисления в
интернатуру и на работу выпускников медицинских ВУЗов (Приложение N 2).
Министр
Б.ПЕТРОВСКИЙ
Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 5 июля 1967 г. N 533
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВРАЧАМ,
ПРОХОДЯЩИМ ОДНОГОДИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ
(ИНТЕРНАТУРУ)
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ЗАВЕДУЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЯМИ ГОРОДСКИХ
(ЦЕНТРАЛЬНЫХ РАЙОННЫХ) ОБЛАСТНЫХ, КРАЕВЫХ И РЕСПУБЛИКАНСКИХ
БОЛЬНИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ
УКАЗАННЫХ ВРАЧЕЙ
1. В соответствии с Постановлением Совета
Министров СССР от 10 февраля 1967 г. N 130 врачам, проходящим одногодичную
специализацию (интернатуру), выплачивается заработная плата в течение всего
периода прохождения указанной специализации в размере, предусмотренном
действующим законодательством по той должности, на которую врач зачислен
согласно решению комиссии по персональному распределению молодых специалистов.
2. Определение размеров заработной платы
производится учреждением, в которое молодой специалист зачислен на работу. Он
включается в тарификационный список работников данного учреждения.
При определении размеров заработной платы
учитывается должность, на которую зачисляется врач-интерн, стаж работы,
имеющийся у него, наличие профессиональной вредности, опасности и других
условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы
(коэффициенты, надбавки и др.).
3. Выплата заработной платы врачам,
проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), производится один раз в
месяц в сроки, установленные для выплаты заработной платы за II половину
месяца, для работников лечебного учреждения, в которое молодой специалист
зачислен на работу.
4. Лечебно-профилактическое учреждение, в
котором врач-интерн проходит специализацию, представляет один раз в квартал
лечебно-профилактическому учреждению, в которое зачислен на работу врач-интерн,
табель учета рабочего времени, а в случае болезни или других изменений в
прохождении интернатуры сообщается об этом немедленно.
5. Лечебно-профилактическое учреждение, в
которое врач-интерн зачислен на работу, производит ежемесячно (авансом)
начисление заработной платы и переводит причитающуюся врачу-интерну заработную
плату на имя интерна в адрес учреждения, где он проходит интернатуру.
Ответственность за правильность ведения табеля учета рабочего времени несет
лечебно-профилактическое учреждение, в котором врач-интерн проходит
специализацию.
Выплата пособий по временной
нетрудоспособности и другие выплаты, причитающиеся врачу-интерну, производятся
лечебно-профилактическим учреждением, в которое врач-интерн зачислен на работу.
6. Врач-интерн имеет право на очередной
отпуск на общих основаниях.
Оформление отпуска врачу-интерну
производится лечебно-профилактическим учреждением, куда зачислен молодой
специалист, в установленном порядке.
7. Молодым специалистам, направляемым для
прохождения интернатуры, выплачивается:
а) медицинским
ВУЗом (за счет средств, предусматриваемых органам здравоохранения на выплату
подъемных молодым специалистам) стоимость проезда самого врача-интерна и членов
его семьи к месту прохождения интернатуры, стоимость провоза имущества и
суточные за время нахождения в пути согласно п. 2 "а" и "б"
Постановления ЦИК и СНК СССР от 23.11.1931 N 23/937;
б)
лечебно-профилактическим учреждением, в которое зачислен врач-интерн на постоянную
работу, стоимость проезда самого врача-интерна и членов его семьи от места
прохождения интернатуры до места работы, стоимость провоза имущества, суточные
за время нахождения в пути и единовременное пособие на самого врача-интерна и
членов его семьи согласно п. 2 "а", "б" и "в"
Постановления ЦИК и СНК СССР от 23.11.1931 N 23/937.
Лечебно-профилактическое учреждение
перечисляет указанные в настоящем подпункте суммы непосредственно врачу-интерну
к моменту окончания им интернатуры.
В смете расходов лечебно-профилактическое
учреждение, в которое зачислен на работу врач-интерн, обязано предусматривать
специальные ассигнования на оплату расходов по его переезду.
8. Расходы, связанные с переводом
заработной платы врачам-интернам, относятся за счет сметы расходов
лечебно-профилактического учреждения, куда зачислен молодой специалист по
окончании медицинского института.
9. Заведующим
отделениями городских, областных, краевых и республиканских больниц,
осуществляющим непосредственное обучение врачей, проходящих одногодичную
специализацию (интернатуру), дополнительная оплата производится в порядке и
размерах, установленных п. 19 "б" Положения о производственной
практике студентов высших учебных заведений, утвержденного Приказом Министра
высшего и среднего специального образования СССР от 31 декабря 1959 г. N 396.
Средства для производства указанной
оплаты предусматриваются в смете учреждений, на базе которых осуществляется
интернатура.
Приложение N 2
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 5 июля 1967 г. N 533
УКАЗАНИЯ
О ПОРЯДКЕ ЗАЧИСЛЕНИЯ В ИНТЕРНАТУРУ И НА РАБОТУ
ВЫПУСКНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ВУЗОВ
1. Выпускники медицинских институтов
зачисляются в интернатуру приказом ректора медицинского института, который они
оканчивают. В приказе указывается наименование учреждения и должности, куда
направлен молодой специалист для работы комиссией по персональному
распределению, специальность и наименование учреждения, где должен проходить
молодой специалист интернатуру. В приказе также указывается срок, когда молодой
специалист должен явиться в учреждение для прохождения интернатуры.
Например, "Тов. Иванова С.П.,
направленного комиссией по распределению молодых специалистов на работу в
центральную районную больницу _______ района в качестве невропатолога,
зачислить с 1 августа 19__ года в одногодичную интернатуру по специальности
невропатологии на базе Тульской областной больницы".
2. Медицинский институт высылает:
а) органу здравоохранения, которому
подчинено учреждение, куда направлен выпускник института решением комиссии по
персональному распределению молодых специалистов, -
- выписку из решения комиссии;
- копию приказа ректора института о
зачислении в интернатуру;
б) учреждению, в которое направляется
молодой специалист для прохождения интернатуры, - копию приказа ректора о
зачислении его в интернатуру.
Молодому специалисту одновременно с
вручением ему удостоверения (путевки) о направлении на работу выдается также
копия приказа ректора института о зачислении его в интернатуру.
3. Орган здравоохранения (край, облздравотдел и т.д.) на основании полученных от института
документов издает приказ о зачислении с 1 августа молодого специалиста на
штатную должность в то лечебно-профилактическое учреждение, в которое он
направлен комиссией по персональному распределению молодых специалистов.
Руководитель (главный врач и т.д.)
лечебно-профилактического учреждения на основании приказа органа
здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении с 1 августа молодого
специалиста на штатную должность врача по соответствующей специальности, с указанием,
что этот врач проходит одногодичную интернатуру в соответствующем
лечебно-профилактическом учреждении.
Например, "Тов. Иванова С.П.,
направленного для прохождения интернатуры в Тульскую областную больницу,
зачислить на должность врача-невропатолога с 1 августа 196_ г. с должностным
окладом, установленным действующим законодательством.
Главному бухгалтеру тов. _________
выплату заработной платы тов. Иванову С.П. и оплату за очередной отпуск
производить путем перечисления в Тульскую областную больницу на имя тов.
Иванова С.П.
Основание - приказ ___________
здравотдела от __________ N _____".
После издания приказа в
лечебно-профилактическом учреждении должна быть заведена трудовая книжка на
молодого специалиста, в которой производится запись о его зачислении на работу.
Запись о прохождении молодым специалистом интернатуры в трудовой книжке не
производится.
Например:
|
N
за-
пи-
си
|
Дата
|
Сведения о приеме
на работу, пере-
мещениях по работе и увольнении (с
указанием причин)
|
Основа-
ние
|
|
год
|
месяц
|
число
|
|
1
|
196_
|
VIII
|
_____
|
Зачислен на
должность врача-невро-
патолога ________________ больницы
|
Приказ
N ____
|
Молодые специалисты, имеющие стаж
практической работы, обязаны сдать имеющуюся у них трудовую книжку в
медицинский институт. В этом случае трудовая книжка вместе с другими
документами, указанными в п. 2 настоящего письма, пересылается медицинским
институтом органу здравоохранения, которому подведомственно учреждение, куда
молодой специалист распределен. Орган здравоохранения вместе со своим приказом
о зачислении молодого специалиста на работу передает трудовую книжку в это
учреждение. Соответствующая запись производится в этой трудовой книжке.
Одновременно производится определение размера должностного оклада по
тарификационному списку.
Копию приказа о зачислении молодого
специалиста на работу лечебно-профилактическое учреждение высылает не позднее
20-го июля учреждению по месту прохождения интернатуры.
4. Руководитель лечебно-профилактического
учреждения, являющегося базой для подготовки интернов, на основании приказа
ректора медицинского института и приказа по лечебно-профилактическому
учреждению, куда направлен на работу молодой специалист, издает приказ о
прохождении молодым специалистом интернатуры в этом учреждении.
Например:
"Тов. Иванов С.П., окончивший
__________ медицинский институт и принятый на работу в качестве
врача-невропатолога центральной районной больницы ______ района, зачислен в
одногодичную интернатуру с 1 августа 196_ года.
Основание - приказ ректора __________
медицинского института и приказ по ________________ центральной районной
больнице".
5. Очередной отпуск молодым специалистам,
зачисляемым в интернатуру, продолжительностью, предусмотренной действующим
законодательством по должности, на которую зачислен молодой специалист,
предоставляется после окончания интернатуры с 1 июля приказом по
лечебно-профилактическому учреждению, в которое он зачислен на работу, с
оплатой за счет этого учреждения. Средний заработок за время отпуска
переводится на имя интерна в адрес учреждения, где он проходит интернатуру.
Одновременно с
выплатой молодому специалисту среднего заработка за отпуск ему выплачивается за
счет учреждения, куда он направлен на работу, стоимость проезда от места
прохождения интернатуры до места работы его и членов его семьи, стоимость
провоза имущества, суточные за время нахождения в пути и единовременное пособие
на молодого специалиста и членов его семьи в размере, установленном пунктом 7
Инструкции, утвержденной настоящим Приказом
(Приложение N 1).