МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
от 24 июня 1985 г. N 846
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
О МЕДСАНЧАСТИ И ТЕРАПЕВТИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ПОЛИКЛИНИКИ
ПО ОКАЗАНИЮ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ТРУДЯЩИМСЯ
В целях дальнейшего улучшения медицинской
помощи работникам промышленных предприятий, строительных организаций и
предприятий транспорта:
1. Утверждаю:
1.1. Положение о медико-санитарной части
(Приложение 1).
1.2. Положение о терапевтическом
отделении городской поликлиники (поликлинического отделения) по оказанию
медицинской помощи работникам предприятий промышленности, строительных
организаций и предприятий транспорта (Приложение 2).
2. Приказываю:
2.1. Считать утратившим силу Положение
"О медико-санитарной части", утвержденное Приказом Министерства
здравоохранения СССР от 3 января 1978 г. N 12 "О состоянии и мерах по
дальнейшему улучшению медицинской помощи трудящимся промышленности,
строительства и транспорта".
2.2. Министрам здравоохранения союзных
республик разрешается размножить данный Приказ в необходимом количестве.
Министр
С.П.БУРЕНКОВ
Приложение 1
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 24 июня 1985 г. N 846
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ЧАСТИ
1. Медико-санитарной частью является
поликлиника (амбулатория) мощностью не менее 300 - 500 посещений в смену или
больница мощностью не менее 300 коек с поликлиникой (амбулаторией),
предназначенная для оказания медицинской помощи исключительно или в основном
работникам промышленных предприятий, строительных организаций и предприятий
транспорта. В состав медико-санитарной части могут входить и другие учреждения
здравоохранения.
2. Медико-санитарная часть организуется
органами здравоохранения при предприятиях (организациях) промышленности,
строительства и транспорта.
В отдельных случаях она может создаваться
для оказания медицинской помощи работникам группы рядом расположенных
предприятий (организаций), с численностью работающих на каждом из них свыше
1000 человек, принимающих долевое участие в строительстве учреждений
здравоохранения.
Предприятия с меньшей численностью (до
1000 человек) обслуживаются той медико-санитарной частью, в строительстве
которой они принимали долевое участие.
3. Медико-санитарная часть, как правило,
создается для оказания медицинской помощи, наряду с контингентами работающих,
также членам их семей и населению ближайших микрорайонов.
4. Помещения медико-санитарной части, как
правило, находятся на балансе обслуживаемого предприятия. В случае, когда
медсанчасть обслуживает несколько предприятий, вопрос о содержании помещения
медсанчасти решается по согласованию между этими предприятиями и органами
здравоохранения.
В случае передачи на баланс органов
здравоохранения помещений медико-санитарной части, построенных предприятием,
порядок оказания медицинской помощи в объеме, предусмотренном настоящим
Положением, не меняется.
5. Медико-санитарная часть не может быть
реорганизована или перепрофилирована без согласия администрации и профкома
предприятия (организации), ее построившего.
6. Медико-санитарная часть подчиняется
органам здравоохранения в установленном порядке и строит свою работу в тесном
взаимодействии с администрацией и профкомом обслуживаемого предприятия
(организации).
7. График работы медико-санитарной части
строится с учетом режима работы предприятий для обеспечения доступности
медицинской помощи трудящимся в удобное для работающих
время (в том числе свободное от работы).
8. В своей работе медико-санитарная часть
руководствуется настоящим Положением, положениями о городской больнице и
поликлинике, нормативными документами по организации работы этих учреждений, а
также действующим законодательством.
9. Основными задачами медико-санитарной
части являются: оказание квалифицированной специализированной медицинской
помощи рабочим и служащим данного предприятия (организации) и прикрепленным
контингентам; проведение совместно с администрацией и профсоюзным комитетом
предприятия (организации) мероприятий, направленных на оздоровление условий труда,
предупреждение и снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности,
производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и инвалидности.
В соответствии с основными задачами
медико-санитарная часть осуществляет:
а) квалифицированную специализированную
амбулаторно-поликлиническую (стационарную) медицинскую помощь и обеспечение
экстренной и плановой госпитализации больных;
б) совместно с санэпидстанцией -
организацию и проведение предварительных при поступлении на работу,
периодических и целевых медицинских осмотров, а также совместно с
администрацией и профкомом предприятия (организации) разработку мероприятий по
итогам проведенных периодических медицинских осмотров и контроль
за их выполнением;
в) проведение диспансеризации всего
контингента работающих на данном предприятии (организации) в соответствии с
действующими документами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР, а
также диспансерное наблюдение за определенными контингентами лиц, объединенных
общими физиологическими признаками (беременные женщины, подростки) или
условиями труда (отдельные профессиональные группы рабочих), и больными (в
соответствии с установленным перечнем); совместно с администрацией и профкомом
предприятия (организации) - разработку и анализ эффективности проведенных
лечебно-оздоровительных мероприятий (санаторно-курортное лечение, направление в
санаторий-профилакторий, на диетпитание и др.);
г) экспертизу временной
нетрудоспособности трудящихся, включая контроль за
правильностью выдачи и продления больничных листков и справок о временной
нетрудоспособности, анализ работы по экспертизе временной нетрудоспособности в
целом по учреждению и каждому врачу, систематическое повышение квалификации
врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности;
д) совместно с санэпидстанцией,
администрацией и профсоюзным комитетом обслуживаемого предприятия (организации)
проведение анализа причин заболеваемости с временной утратой трудоспособности,
травматизма, профессиональной заболеваемости и инвалидности и разработку
мероприятий по их профилактике и снижению;
е) комплекс мероприятий по
восстановительному лечению больных и инвалидов;
ж) медицинский отбор трудящихся,
нуждающихся по состоянию здоровья в направлении в санатории, санатории-профилактории,
на диетпитание;
з) своевременное выявление и
госпитализацию в установленном порядке инфекционных больных, сигнализацию о них
санэпидстанции, наблюдение за контактами в пределах предприятия, проведение
прививок и других противоэпидемических мероприятий;
и) участие в разработке с администрацией
и профсоюзным комитетом комплексного плана санитарно-гигиенических и
лечебно-оздоровительных мероприятий обслуживаемого предприятия (организации),
предложений в X раздел коллективного договора и осуществлении контроля за их выполнением;
к) подготовку и руководство
общественно-санитарным активом предприятия, проведение
санитарно-просветительной работы;
л) участие в работе инженерно-врачебных
бригад;
м) внедрение в практику работы научной
организации труда и передового опыта;
н) участие в работе комиссии по
социальному страхованию профсоюзного комитета предприятия (организации).
11. Штаты медико-санитарной части
устанавливаются в соответствии с действующими штатными нормативами,
утвержденными Министерством здравоохранения СССР.
12. Медико-санитарная часть возглавляется
главным врачом, назначаемым и увольняемым в установленном порядке.
13. Работникам медико-санитарной части,
добившимся улучшения работы по охране здоровья и снижению заболеваемости с временной
утратой трудоспособности трудящихся обслуживаемого предприятия (организации),
может выплачиваться вознаграждение по итогам работы предприятия (организации)
за год за счет фонда материального поощрения предприятия (организации).
14. В целях широкого привлечения
трудящихся к решению вопросов охраны здоровья и улучшения медицинской помощи
рабочим и служащим предприятия и прикрепленному населению при медико-санитарной
части организуется Общественный Совет, который руководствуется соответствующим
Положением, утвержденным Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС.
15. Медико-санитарная часть закрепляется
за трудовым коллективом предприятия (объединения), организации его профсоюзным
комитетом для осуществления общественного контроля за
ее деятельностью.
16. Медико-санитарная часть ведет учет и
представляет отчеты о своей деятельности по формам и в сроки, установленные ЦСУ
СССР и Министерством здравоохранения СССР.
17. Медико-санитарная часть пользуется
правами юридического лица, имеет круглую печать и штамп с указанием своего
наименования.
Начальник Главного управления
лечебно-профилактической помощи
А.М.МОСКВИЧЕВ
Приложение 2
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 24 июня 1985 г. N 846
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРАПЕВТИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ
(ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ) ПО ОКАЗАНИЮ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ТРАНСПОРТА
1. Терапевтическое отделение,
предназначенное для оказания медицинской помощи работникам предприятий
промышленности, строительных организаций и предприятий транспорта, организуется
в составе городской поликлиники (поликлинического отделения), является ее
структурным подразделением и строит свою работу в тесном взаимодействии с
администрацией и профкомом прикрепленных предприятий (организаций).
2. Терапевтическое отделение городской
поликлиники (поликлинического отделения) предназначено для оказания медицинской
помощи исключительно работникам предприятий промышленности, строительных
организаций и предприятий транспорта, не имеющих медико-санитарных частей и
прикрепленных к этой поликлинике.
3. Терапевтическое отделение имеет в
своем составе не менее 6 цеховых врачебных участков. Численность прикрепленного
контингента на каждом цеховом участке определяется в порядке и по действующим
штатным нормативам в зависимости от характера производства.
При создании, в установленном порядке,
фельдшерских здравпунктов при предприятии (организации) они включаются в состав
терапевтического отделения.
4. Между городской поликлиникой
(больницей), имеющей в своем составе терапевтическое отделение, и
предприятиями, прикрепленными к этой поликлинике, заключается договор о долевом
участии предприятий (организаций) в ремонте и оснащении поликлиники
(поликлинического отделения) диагностической и лечебной аппаратурой.
5. График работы терапевтического
отделения строится с учетом режима работы предприятий (организаций) для
обеспечения доступности медицинской помощи трудящимся в удобное для них время
(в том числе свободное от работы).
6. В своей работе терапевтическое
отделение руководствуется Положением о городской поликлинике (больнице),
настоящим Положением и другими нормативными актами.
7. Основными задачами терапевтического
отделения являются оказание квалифицированной медицинской помощи рабочим и
служащим прикрепленных предприятий (организаций), проведение совместно с
администрацией и профкомами предприятий (организаций) мероприятий, направленных
на оздоровление условий труда, профилактику и снижение заболеваемости с
временной утратой трудоспособности, профессиональной заболеваемости и
инвалидности.
8. В соответствии с основными задачами
терапевтическое отделение обеспечивает:
а) своевременную и качественную
диагностику, квалифицированное лечение и профилактику заболеваний,
консультативную помощь больным;
б) раннее выявление профессиональных и
общих заболеваний;
в) плановую и экстренную госпитализацию;
г) проведение диспансеризации всего
контингента работающих в соответствии с действующими документами, утвержденными
Министерством здравоохранения СССР, а также диспансерное наблюдение за
определенными контингентами лиц, объединенных общими физиологическими
признаками или условиями труда (отдельные профессиональные группы рабочих), и
больным (в соответствии с установленным перечнем); совместно с администрацией и
профкомом предприятия (организации) - разработку и анализ эффективности
проведенных лечебно-оздоровительных мероприятий (санаторно-курортное лечение,
направление в санаторий-профилакторий, на диетическое питание и др.);
д) совместно с администрацией, профкомом
предприятия (организации) и санэпидстанцией - качественное проведение
предварительных при поступлении на работу, периодических и целевых медицинских
осмотров и контроль за их выполнением;
е) экспертизу временной
нетрудоспособности трудящихся, контроль за
правильностью выдачи и продления больничных листков и справок о временной
нетрудоспособности, анализ работы по экспертизе временной нетрудоспособности в
целом по отделению и каждому врачу, систематическое повышение квалификации
врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности;
ж) совместно с администрацией и
профсоюзными комитетами обслуживаемых предприятий (организаций) проведение
анализа состояния причин заболеваемости с временной утратой трудоспособности,
профессиональной заболеваемости и участие в разработке мероприятий по их
профилактике и снижению;
з) совместно с профкомами предприятий
(организаций) - комплекс мероприятий по восстановительному лечению больных и
инвалидов;
и) медицинский отбор трудящихся,
нуждающихся по состоянию здоровья в направлении в санатории,
санатории-профилактории, на диетпитание;
к) своевременное выявление и госпитализацию
в установленном порядке инфекционных больных, сигнализацию о них
санэпидстанции, наблюдение за контактами в пределах предприятия, проведение
прививок и других противоэпидемических мероприятий;
л) участие в разработке совместно с
администрацией и профкомами обслуживаемых предприятий комплексных планов
санитарно-оздоровительных мероприятий, предложений в X раздел коллективного
договора и осуществлении контроля за их выполнением;
м) участие в работе инженерно-врачебных
бригад, разработке на основе полученных данных и реализации профилактических и
лечебно-оздоровительных мероприятий;
н) проведение санитарно-просветительной
работы; подготовку и руководство общественно-санитарным активом предприятия;
о) внедрение в практику работы научной
организации труда и передового опыта;
п) участие в работе комиссии по
социальному страхованию профсоюзного комитета предприятия (организации).
9. Штаты терапевтического отделения
устанавливаются в соответствии с действующими штатными нормативами,
утвержденными Министерством здравоохранения СССР.
10. Руководство работой терапевтического
отделения осуществляет заведующий отделением, который назначается и увольняется
главным врачом поликлиники (больницы) и является высококвалифицированным
врачом-терапевтом, знакомым с профессиональными заболеваниями и гигиеной труда,
организацией медицинской помощи на промышленных предприятиях (организациях),
имеющим опыт организаторской работы.
11. Работники терапевтического отделения,
добившиеся улучшения работы по охране здоровья и снижению заболеваемости с
временной утратой трудоспособности трудящихся прикрепленных предприятий
(организаций), имеют право на вознаграждение по итогам работы предприятия
(организации) за год за счет фонда материального поощрения предприятия
(организации).
12. Терапевтическое отделение ведет учет
и представляет отчеты о своей деятельности по формам и в сроки, установленные
ЦСУ СССР и Министерством здравоохранения СССР.
Начальник Главного управления
лечебно-профилактической помощи
А.М.МОСКВИЧЕВ