ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ
ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 5 июля 1990 г. N 466
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОГОВОРОВ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ
СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
В соответствии с Постановлением Совета
Министров СССР от 31 августа 1989 г. N 708 "Об участии государственных,
кооперативных и других общественных предприятий, организаций и учреждений в
комплектовании высших и средних специальных учебных заведений и в подготовке
специалистов" приказываю:
1. Утвердить согласованное с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР, Минюстом СССР, ВЦСПС
Положение о порядке и условиях заключения индивидуальных договоров
предприятиями, организациями, учреждениями со студентами, слушателями подготовительных
отделений высших и учащимися средних специальных учебных заведений и формы
договоров согласно Приложению.
2. Органам управления народным
образованием союзных республик, министерств и ведомств:
2.1. Принять к руководству указанное
Положение, довести его до каждого подведомственного учебного заведения.
2.2. Формировать текущие и перспективные
планы подготовки специалистов с учетом заключаемых договоров с предприятиями,
учреждениями и организациями.
2.3. Ознакомить учащихся
общеобразовательных школ и профтехучилищ с Положением.
2.4. Обязать ректоров высших, директоров
средних специальных учебных заведений:
2.4.1. Ознакомить с Положением студентов
и слушателей подготовительных отделений, учащихся, организовать работу по
заключению договоров учащейся молодежи с предприятиями, организациями и
учреждениями.
2.4.2. Обеспечить бланками договоров
предприятия, организации и учреждения, для которых ведется подготовка
специалистов.
3. Главному планово-экономическому
управлению (т. Валуеву) в 10-дневный срок подготовить
проект письма Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам
СССР о введении Положения.
4. Контроль за
выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя председателя Гособразования СССР т. Перегудова
Ф.И.
Председатель
Г.ЯГОДИН
Утверждено
Приказом
Государственного комитета СССР
по народному образованию
от 5 июля 1990 г. N 466
Согласовано
с Госкомтрудом СССР,
Министерством финансов СССР,
Министерством юстиции СССР,
ВЦСПС
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОГОВОРОВ
ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ СО СТУДЕНТАМИ,
СЛУШАТЕЛЯМИ ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ВЫСШИХ И УЧАЩИМИСЯ
СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
1. Руководитель
предприятия, организации, учреждения или его заместитель (далее -
"предприятие") по согласованию с советом (правлением) предприятия
(советом трудового коллектива) и профсоюзным комитетом, с согласия ректора
(директора) учебного заведения или его заместителя (далее - "учебное
заведение") заключает индивидуальные договоры со студентами, слушателями
подготовительных отделений высших и учащимися средних специальных учебных
заведений после их зачисления на дневные отделения (подготовительные отделения)
учебных заведений или в процессе обучения.
При заключении индивидуального договора
учебное заведение выступает гарантом выполнения условий договора, определяющих
требования к квалификации подготавливаемого специалиста.
Первоочередным правом заключения
индивидуальных договоров со студентами, учащимися и слушателями
подготовительных отделений пользуются предприятия, имеющие договоры с учебным
заведением о подготовке и переподготовке специалистов.
2. Индивидуальные договоры составляются
по формам, прилагаемым к настоящему Положению.
Договоры оформляются в трех экземплярах и
подписываются студентом, учащимся, слушателем, руководителями и главными
бухгалтерами предприятия и учебного заведения и скрепляются печатями
предприятия и учебного заведения.
Права и обязанности предприятия,
студентов высших и учащихся средних специальных учебных заведений, слушателей
подготовительных отделений при вузах определяются действующим законодательством
и условиями индивидуального договора.
3. Государственные
предприятия, организации, учреждения, заключившие индивидуальные договоры,
выплачивают за счет своих средств успевающим студентам высших и учащимся
средних специальных учебных заведений, а также слушателям подготовительных
отделений при вузах стипендию на 30 процентов выше, а при стаже работы более 3
лет - на 50 процентов выше государственной стипендии, установленной для
соответствующих специальности, курса, учебного заведения.
Другим предприятиям, учреждениям,
организациям (независимо от их вида) рекомендуется распространить указанный
порядок выплаты стипендии студентам высших и учащимся средних специальных
учебных заведений, а также слушателям подготовительных отделений при вузах, с
которыми у них заключены индивидуальные договоры.
Предприятия в соответствии с действующим
законодательством могут оказывать студентам и учащимся, заключившим
индивидуальные договоры, материальную помощь и услуги (санаторно-курортное
обслуживание, целевые ссуды и т.п.), а также брать обязательства по погашению денежных
кредитов, предоставленных студенту (учащемуся) Сбербанком СССР.
4. Студенты и учащиеся, заключившие
индивидуальные договоры с предприятиями, проходят в соответствии с
установленными требованиями производственную и преддипломную практики на этих
предприятиях или по согласованию между предприятиями на передовых предприятиях
родственного профиля.
5. Учебные заведения с учетом
рекомендаций предприятия могут включать в учебные планы (графики обучения)
дополнительные дисциплины.
Темы дипломных проектов (работ) студентов
высших и учащихся средних специальных учебных заведений, заключивших договоры,
утверждаются по согласованию с предприятиями.
Студенты, учащиеся, заключившие
индивидуальные договоры, обязаны после окончания учебного заведения проработать
на предприятиях срок, предусмотренный в договоре, но не менее 3 лет. С согласия
предприятия и выпускника он может быть направлен на работу на другое
предприятие.
6. В индивидуальных договорах должны быть
предусмотрены условия их расторжения, льготы в соответствии с действующим
законодательством, а также порядок разрешения споров, связанных с выполнением
договора.
Расторжение индивидуального договора по
инициативе студента, учащегося, слушателя, выпускника допускается в случаях:
6.1. Установления одному из родителей или
супругу (супруге) студента, учащегося, слушателя, выпускника инвалидности
первой или второй группы.
6.2. Прохождения службы мужем (женой)
студента, учащегося, слушателя, выпускника военнослужащим офицерского и
начальствующего состава, прапорщиком, мичманом и военнослужащим сверхсрочной
службы Вооруженных Сил СССР, органов Комитета государственной безопасности СССР
и Министерства внутренних дел СССР вне места расположения предприятия.
6.3. Если выпускник - беременная женщина;
мать или отец, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет.
6.4. Невыполнения предприятием условий
договора.
7. Расторжение индивидуального договора
по инициативе предприятия допускается в случае низкого качества успеваемости
студента, учащегося, слушателя (критерии успеваемости определяются договором).
8. Индивидуальный договор расторгается при:
8.1. Невозможности работы выпускника по
специальности на предприятии в соответствии с заключением ВТЭК или ВКК.
8.2. Отчислении
из учебного заведения студента, учащегося, слушателя.
В договоре могут предусматриваться и иные
случаи его расторжения.
При расторжении
индивидуального договора в соответствии с п. 6, 7, 9 и пп.
8.1 настоящего Положения работа выпускнику предоставляется согласно Положению о
распределении и использовании в народном хозяйстве выпускников высших и средних
специальных учебных заведений, утвержденному Гособразованием
СССР, Госпланом СССР, Госкомтрудом СССР, Минфином
СССР, Минюстом СССР по согласованию с ВЦСПС 1 августа 1988 г.
9. Если выпускник,
имеющий договор с предприятием, не защитил дипломный проект (работу) или не
сдал установленные государственные экзамены, предприятие имеет право
расторгнуть договор или с его согласия принять на работу с учетом
специальности, по которой он обучался в учебном заведении, выпускников медицинских
вузов - в соответствии с квалификацией, присвоенной им Государственной
экзаменационной комиссией, на должности средних медицинских работников, а
выпускников средних специальных учебных заведений - в качестве рабочих.
10. Выпускник, заключивший договор и
призванный в ряды Вооруженных Сил СССР, по окончании срока службы обязан
явиться на работу на предприятие, с которым у него был заключен договор.
Время пребывания в Вооруженных Силах СССР
засчитывается в срок предусмотренной договором обязательной работы выпускника
на предприятии.
11. Время нахождения женщины в отпуске по
беременности, родам и по уходу за ребенком засчитывается в срок обязательной
работы на предприятии по договору.
12. Если один из супругов, оканчивающих
учебные заведения, заключил договор с предприятием, то независимо от того, кто
из них оканчивает учебное заведение раньше, другому супругу работа
предоставляется на предприятиях, расположенных в том же городе (районе), где
находится предприятие, заключившее договор со студентом (учащимся), или в
установленном порядке предоставляется право самостоятельного трудоустройства.
Если оба супруга, оканчивающие учебные
заведения, заключили индивидуальные договоры с предприятиями, расположенными в
разных городах (районах), то место их работы определяется по договоренности
между ними и предприятиями, а в случае разногласия один из супругов имеет право
расторгнуть договор.
13. В случае неявки
выпускника на предприятие или отказа приступить к работе согласно заключенному
договору без уважительных причин, увольнения до истечения установленного срока
работы за нарушение трудовой дисциплины или за совершение других виновных
действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы, он
обязан возместить предприятию расходы, связанные с выплатой стипендии, и
средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую
местность.
При расторжении договора кроме случаев,
предусмотренных п. 6, 7, 9, 12 и пп. 8.1 настоящего Положения,
студент (учащийся), слушатель, выпускник возмещает предприятию расходы,
связанные с выплатой ему стипендии.
14. В случае прибытия выпускника к месту
работы позднее срока, указанного в договоре, без уважительных причин
предприятие может изменить условия, предусмотренные в договоре (место работы,
должность, размер заработной платы), и предоставить должность с учетом
приобретенной им в учебном заведении специальности. Иные льготы,
предусмотренные Положением о распределении и использовании в народном хозяйстве
выпускников высших и средних специальных учебных заведений (раздел IV), для
выпускника сохраняются.
15. Предприятие, не предоставившее
выпускнику работу (должность) на условиях, предусмотренных индивидуальным
договором, обязано в двухмесячный срок трудоустроить выпускника на другую
работу (должность) в соответствии с полученной специальностью и присвоенной ему
квалификацией или, по желанию выпускника, предоставить ему в установленном
порядке право самостоятельного трудоустройства. В этом случае, а также при
досрочном расторжении договора по инициативе предприятия выпускник
освобождается от возмещения выплаченной ему стипендии и других видов денежной
компенсации. Предприятие несет все денежные расходы по переезду выпускника и
членов его семьи к новому месту работы, а также выплачивает ему денежное
содержание в размере заработной платы (не менее определенной в договоре) за
время до поступления на другую работу, но не более чем за два месяца.
16. Договор
может быть расторгнут или изменен по соглашению сторон.
17. Споры, связанные с работой выпускника
в соответствии с заключенным договором, разрешаются в порядке, предусмотренном
действующим законодательством.
Приложение 1
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
предприятия со студентом высшего
учебного заведения
(учащимся среднего специального учебного
заведения)
Место заключения
настоящего договора _____________________________
__________________________________________________________________
(город, наименование учебного
заведения)
"__"
_________________ 19__ г.
Студент
(учащийся) _______________________________________________
(фамилия, имя,
отчество)
__________ года
рождения, проживающий(ая) по
адресу: _____________
__________________________________________________________________
паспорт ________
серия _________ N __________, выданный __________
__________________________________________________________________
(дата выдачи, наименование отделения
милиции)
с одной стороны,
и директор (заместитель директора) ______________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия)
______________________________________________
от имени __________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(наименование предприятия)
с другой
стороны, по согласованию
с ректором, проректором,
директором
(заместителем директора) ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(наименование учебного
заведения)
заключили
настоящий договор о подготовке студента (учащегося) ____
_________ курса
_______ по специальности _________________________
__________________________________________________________________
(наименование факультета
(отделения))
___________________________________
и его (ее) работе по окончании
(фамилия, имя, отчество)
обучения на ______________________________________________________
(наименование
предприятия)
I. Обязательства студента (учащегося)
________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Я,
___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
обязуюсь:
1.
Овладеть всеми видами
профессиональной деятельности,
предусмотренными
соответствующей квалификационной характеристикой
специалиста
_____________________________________________________,
(наименование специальности
(специализации))
а также
изучить необходимые специальные
курсы и семинары,
определенные настоящим договором:
1.
_______________________________________________________________
2.
_______________________________________________________________
3.
_______________________________________________________________
(наименования спецкурсов и
семинаров)
2. Проработать после окончания учебного
заведения на _________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия)
__________________________________________________________________
(указание срока работы)
3. Прибыть на предприятие "__"
_____________ 19__ г.
II. Обязательства предприятия
________________________________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия и его
местонахождение)
Предприятие обязуется:
_______________________________________
__________________________________________________________________
1. С 1-го
числа месяца, следующего
за месяцем заключения
настоящего
договора, выплачивать успевающему
студенту (учащемуся)
т.
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ежемесячно
стипендию в размере _______________ рублей до окончания
19__/__ учебного
года, в размере ________________ рублей в течение
19__/__ учебного
года и т.д.
Предоставить студенту (учащемуся)
____________________________
(фамилия, имя, отчество)
целевую ссуду в
размере ___________ рублей, а также следующие виды
услуг:
___________________________________________________________
(санаторно-курортное,
спортивно-оздоровительное
обслуживание и т.п.)
Обеспечить
погашение денежного кредита,
выданного студенту
(учащемуся)
______________________________________________________
(фамилия, имя,
отчество)
Сбербанком СССР,
начиная с первого года работы его на предприятии.
2.
Организовать
производственную,
преддипломную практику
(работу) в соответствии с учебным планом по
специальности, в том
числе на штатных
оплачиваемых должностях, ознакомить студента
(учащегося) с
местом и характером будущей работы.
3. Предоставить выпускнику т. ________________________________
(фамилия,
имя, отчество)
по окончании
обучения должность __________________________________
с окладом
_______________ рублей.
4. Обеспечить иногороднего выпускника на
момент прибытия жилой
площадью:
________________________________________________________
(вид предоставляемой жилой
площади)
III. Обязательства учебного заведения
________________________
__________________________________________________________________
(наименование учебного заведения и его
местонахождение)
Учебное заведение обязуется:
1. Обеспечить необходимые
условия студенту (учащемуся) для
приобретения соответствующих знаний,
умений и навыков,
определенных настоящим договором.
2. Согласовать с
предприятием тему дипломного
проекта
(работы), а
также по требованию предприятия темы курсовых проектов
(работ) студента
(учащегося) т. __________________________________
(фамилия,
имя, отчество)
3. Оказывать выпускнику учебного заведения т. ________________
(фамилия,
__________________________________________________________________
имя, отчество)
необходимую методическую
помощь в повышении его квалификации в
период адаптации
на предприятии.
Подпись Подпись
Студент
(учащийся) ______________ Директор
(зам. директора)
предприятия
__________________
Главный
бухгалтер ____________
М.П. М.П.
Подпись
Ректор, проректор,
директор
(заместитель
директора) ________________
Главный бухгалтер
______________________
М.П.
Приложение 2
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
предприятия со слушателем
подготовительного
отделения при высшем учебном
заведении
Место заключения
настоящего договора _____________________________
__________________________________________________________________
(город, наименование учебного
заведения)
"__"
_______________ 19__ г.
Слушатель
________________________________________________________
(фамилия, имя,
отчество)
_____________
года рождения, проживающий(ая)
по адресу:
__________________________________________________________________
паспорт
___________ серия _______ N ________, выданный ___________
__________________________________________________________________
(дата выдачи, наименование отделения
милиции)
с одной стороны,
и директор (заместитель директора) ______________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия)
с другой
стороны, по согласованию с ректором (проректором) _______
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(наименование учебного
заведения)
заключили
настоящий договор о подготовке слушателя _______________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
I. Обязательства слушателя
___________________________________
(фамилия,
имя, отчество)
Я,
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
обязуюсь:
В полном
объеме пройти курс
обучения на подготовительном
отделении по специальности
_______________________________________
(наименование
специальности)
добросовестно
изучать дисциплины, предусмотренные
учебным планом,
и после успешной
сдачи выпускных экзаменов
и зачисления в вуз
заключить
договор с предприятием _________________________________
(наименование предприятия)
для обучения в
вузе по избранной ранее специальности.
II. Обязательства предприятия
________________________________
(наименование предприятия)
Предприятие
обязуется:
С
1-го числа месяца,
следующего за месяцем
заключения
настоящего
договора, выплачивать слушателю т.
____________________
(фамилия, имя,
отчество)
ежемесячно
стипендию в размере _______________ рублей до окончания
19__/__ учебного
года.
III. Обязательства высшего учебного
заведения ________________
__________________________________________________________________
(наименование вуза и его
местонахождение)
Высшее учебное
заведение обязуется:
Обеспечить
необходимые условия слушателю
для приобретения
знаний,
необходимых для обучения в данном вузе.
Подпись Подпись
Слушатель
_____________________ Директор
(заместитель директора)
предприятия
____________________
М.П. М.П.
Подпись
Ректор (проректор)
________________________
М.П.